有關(guān)人員法律責任告知書

******限公司

有關(guān)人員告知函

（2025）龍騰破管字第004號

******限公司 的股東、高管、財務(wù)負責人及其他有關(guān)人員：

江蘇省連云港市東?？h人民法院于****-**-**日作出(2025)蘇0722破申59號民事裁定書，裁定 ******限公司 （以下簡稱“龍騰公司”）破產(chǎn)清算一案，并于****-**-**日作出(2025)蘇0722破52號決定書，指定江蘇瀛之志律師事務(wù)所 ******限公司 管理人（以下簡稱“管理人”）。

管理人對《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的管理人的法定職責、債務(wù)人有關(guān)人員的法定義務(wù)及責任現(xiàn)進行告知，并請您****-**-**日前向管理人 ******限公司 的有關(guān)材料、物品、資產(chǎn)。

一、管理人的法定職責

1.接管債務(wù)人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；

2.調(diào)查債務(wù)人財產(chǎn)狀況，制作財產(chǎn)狀況報告；

3.決定債務(wù)人的內(nèi)部管理事務(wù)；

4.決定債務(wù)人的日常開支和其他必要開支；

5.在第一次債權(quán)人會議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營業(yè)；

6.管理和處分債務(wù)人的財產(chǎn)；

7.代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序；

8.提議召開債權(quán)人會議；

9.人民法院認為管理人應(yīng)當履行的其他職責。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》對管理人的職責另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。

二、 ******限公司 有關(guān)人員的法定義務(wù)及責任

1.自人民法院受理破產(chǎn)申請的裁定送達債務(wù)人之日起至破產(chǎn)程序終結(jié)之日，債務(wù)人的有關(guān)人員承擔下列義務(wù)：

（1）妥善保管其占有和管理的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料；

（2）根據(jù)人民法院、管理人的要求進行工作，并如實回答詢問；

（3）列席債權(quán)人會議并如實回答債權(quán)人的詢問；

（4）未經(jīng)人民法院許可，不得離開住所地；

（5）不得新任其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

前款所稱有關(guān)人員，是指企業(yè)的法定代表人；經(jīng)人民法院決定，可以包括企業(yè)的財務(wù)管理人員和其他經(jīng)營管理人員。

2.人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人對個別債權(quán)人的債務(wù)清償無效。

3.人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人的債務(wù)人或者財產(chǎn)持有人應(yīng)當向管理人清償債務(wù)或者交付財產(chǎn)。

三、向管理人移交其占有和管理的包括但不限于以下資料：

1.企業(yè)有關(guān)印章、證照、文件：***、財務(wù)專用章、法人章、合同專用章等全部印章；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等全部企業(yè)證照；土地出讓合同、土地使用權(quán)證等土地權(quán)利證明；公司章程、制度、股東會決議、董事會決議、年度報告、財務(wù)報表等企業(yè)內(nèi)部文件和歷史資料；其他應(yīng)當移交的文件資料。

2.企業(yè)財務(wù)資料：***；企業(yè)全部賬冊、賬本、財務(wù)原始憑證；企業(yè)電子財務(wù)賬冊及原始電子財務(wù)數(shù)據(jù)；企業(yè)歷次財務(wù)狀況報告，審計報告、資產(chǎn)負債表、資產(chǎn)評估報告；企業(yè)稅務(wù)繳納情況，欠稅清單及稅務(wù)處罰情況；其他一切企業(yè)財務(wù)資料。

3.企業(yè)資產(chǎn)清單、實物及權(quán)證：***、實物資產(chǎn)及有關(guān)的土地證、房產(chǎn)證、車輛登記證等企業(yè)全部的資產(chǎn)權(quán)利憑證；企業(yè)全部銀行賬戶清單、余額及銀行卡、U盾、密碼及企業(yè)剩余現(xiàn)金；企業(yè)對外投資、知識產(chǎn)權(quán)、商標、專利權(quán)等無形資產(chǎn)清單及權(quán)利憑證；其他一切 ******限公司 的資產(chǎn)。

4.企業(yè)債權(quán)、債務(wù)資料：***、資金往來記錄、還款憑證等；企業(yè)對外擔保、抵押情況清單及憑證；法定代表人個人或個人借款與企業(yè)間的資金往來情況及憑證；企業(yè)涉及訴訟、仲裁案件情況、卷宗、進度、及裁判文書；企業(yè)涉強制執(zhí)行案件情況及被執(zhí)行資產(chǎn)。

5.企業(yè)職工情 ******限公司 的在職職工花名冊及留守人員信息； ******限公司 職工勞動合同情況、勞動報酬支付情況、員工社保繳納情況、及工傷等其他勞動欠款情況； ******限公司 涉及勞動仲裁情況。

除上述材料外任何 ******限公司 的資產(chǎn)、物品、文件、材料，或依法應(yīng)由管理人接管的材料，也應(yīng)向管理人移交。

前述人員如未履行其應(yīng)配合的義務(wù)，可能產(chǎn)生下列后果：

（一）被罰款或被采取其他民事制裁措施。

（二）依法對管理人債務(wù)的連帶清償責任。

（三）強制 ******限公司 。 ******限公司 的有關(guān)人員拒不移交上述資料時，管理人有權(quán)申請人民法院強制接管。

以上法律義務(wù)及法律責任，特此告知。感謝對管理人工作的配合！

******限公司 管理人

****-**-**日